添加日期:2011年3月12日 阅读:3115
听了李强老师的“优秀员工”从中感触*大的就是优秀员工 应具备的一些素质:
第*,优秀员工必然具有较强的学习能力
人的核心竞争力源于创新能力,创新能力来自于自己不断的学习。因而,学习能力是一个优秀员工必备的素质
学习能力远比其他能力更重要,一个有能力的人,哪怕他是博士、硕士、还是高级工程师,如果不注重学习,也会落后,变成一个“能力平平”的人;而一个暂时能力不是很强的人,只要坚持学习,善于学习,一定会成为一个能力出众的人,因此,会学习的人是*有前途的人,也是*有希望成为优秀员工的人。
第二,优秀员工必定具有强烈的团队精神。对自己的工作充满激情,努力勤奋的工作,发扬钻研本职技能与创新精神,敢于展示自我,力求精益求精,敢于展示自我,做到*好。
第三,“敬业”是优秀员工的共同特征。
无论在何种岗位,从事何种工作,一个优秀的员工,必定是一个敬业精神的人。
在当今社会,人才流动是一件非常平常的事,但这不是说敬业精神就过时了,不需要了。一个员工,可以随时选择离开你服务的企业,只要符合劳合同的规定,并履行了必要的手续。但是,你只要在这个企业干一天,就要尊重你的职业,干好本职工作。一个优秀的员工,必定是一个具有高度敬业精神的人,心不在焉,敷衍塞责,绝不可能成为一名优秀员工。(火爆网1168-小丁)
责任编辑:季芸 WWW.1168.TV 2011-3-12 17:45:46
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【适用范围】用于缓解颈、肩、腰、腿及闭合性软组织疼痛、肿胀等不适症状人群的物理冷敷。【使用方法】外用。将本品适量直接涂抹于不适部位,轻轻按摩2-3分钟,每日2-3次。
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